Formation outils de réseaux sociaux professionnels et Viadeo pour dirigeants et Directeurs de ressources humaines
Formation outils de réseaux sociaux professionnels et Viadeo pour dirigeants et Directeurs de ressources humaines
Bonjour,
Je viens de finaliser une formation « Viadeo for Business : Dirigeants et Directeurs de Ressources Humaines (DRH) » pour un de mes clients.
Cette formation intègre des aspects stratégiques : enjeux, opportunités, risques et des aspects pratiques puis très opérationnels pour l’Entreprise. Elle se termine sur la mise en oeuvre concrète des méthodes et process que nous aurons délimité ensemble dans le contexte et en application des axes opérationnels stratégiques que vous aurez choisis.
Pour en bénéficier ou pour concevoir un programme de formation spécifique à votre Entreprise,
Contactez :
Marc JESTIN
Consultant formateur opérationnel
09 54 55 71 17 — 06 13 03 17 96
Skype : majest.net
Sous la bonne étoile des outils de réseaux sociaux professionnels RSP
Bonsoir,
Encore une fin de journée sympa et réussie avec mon client « Alain » sur sa stratégie d’usages des réseaux sociaux.
Nous préparons ensemble ( « Alain » est un décideur qui a su amener son Entreprise au top, il est du style à écouter puis décider et mener à terme).
Au programme :
- Revue des outils type : Blogs, Twitter, Viadeo, Facebook, LinkedIn, Xing, MySpace, plate formes et outils Google… Avantages et intérêts, modalités d’accès et de gestion.
- Définition des axes de communication, d’animation et de prospection commerciale pour 2010. Nous devons tenir compte :
- les métiers, l’environnement et la culture de l’entreprise d’ « Alain » ;
- le fonctionnement ‘technique’ des outils de réseaux sociaux
- et l’état d’esprit qui règne sur les outils de réseaux sociaux, professionnels (RSP) ou non.
- la planification et la répartition des tâches sur l’année.
- Préparation des actions structurantes :
- => Stratégie d’action à l’échelle d’une Entreprise structurée : Actions menées depuis le Siège et déléguées aux responsables régionaux ; modalités de fonctionnement et choix des approches tactiques ; préparation des modèles et guides ;
- => Formations des collaborateurs et responsables :
Une formation des personnes de la DRH est programmée pour décembre ;
Une formation des responsables régionaux est programmée pour janvier. - Préparation d’outils de travail concrets dont une Charte d’utilisation qui seront revus par les conseillers juridiques Internet et Droit Social d’ « Alain ».
- etc.
J’ai donc passé une excellente soirée, à nouveau, en excellente compagnie et à travailler sur un projet ambitieux de manière opérationnelle et concrète.
Que du bonheur.
Pourvu que l’étoile (1) des outils de réseaux sociaux professionnels me guide encore vers de belles aventures.
Au plaisir,
Marc JESTIN
Consultant formateur opérationnel
09 54 55 71 17 — 06 13 03 17 96
(1) Allusion à la communication axelere. Voir l’animation d’accueil du site axelere : Les étoiles sont nos clients que nous souhaitons aider à briller. 
Communautés et réseaux sociaux professionnels
Communautés et réseaux sociaux professionnels
Marc JESTIN, Gérant d’aXelere, est intervenu pour des présentations / initiations dans le domaine du développement communautaire et des outils de réseaux sociaux.
- Présentation — Initiation à Viadeo et aux outils de réseaux sociaux professionnels (RSP)
dans le cadre de notre partenariat des Clubs Business Auvergne, dans les locaux de PRATIC Clermont - Présentation puis initiation à un forum Intranet mis en place pour l’association référente des métiers du conseil en Auvergne : la Chambre Professionnelle des Métiers du Conseil en Auvergne
Marc JESTIN conseille, forme et participe à la mise en oeuvre de communautés (clubs clients, communautés partenaires, réseaux commerciaux, réseaux de développement économique, etc.).
Il maîtrise à la fois les aspects organisationnels, humains, et outils nécessaires au développement de vos communautés et réseaux.
Il peut également vous accompagner dans le développement de votre démarche personnelle… (dirigeants, chefs d’entreprises, etc.)
Nota : Nous vous rappelons que les réseaux sociaux ont
